30 października 2017
To tak, jakby porzucić zajęcie wędkarza, aby na drugi dzień rozpocząć naukę medycyny. Hobby wędkarza to bardzo przyjemne i pożyteczne zajęcie, jednakże dla skutecznego przebranżowienia się potrzeba dokonać rewolucji w swoim życiu.
11 stycznia 2017
A ściśle chodzi o pozycjonowanie twojej marki osobistej w wyszukiwarkach, jak Google i Bing. Poznaj narzędzia SEO istniejące na platformie No job no fun od samego początku, jak i te nowe uruchomione dziś w nocy 🙂 Włączone domyślnie indeksowanie wszystkich stron Domyślnie wszystkie utworzone E-CV, Portfolio i Wizytówki są indeksowane przez wyszukiwarki internetowe. W dobie […]
16 grudnia 2016
Czytając kursy SEO PR dowiesz się o wykorzystywaniu opinii w budowaniu wizerunku firmy w sieci. A w tym artykule opowiem o wykorzystywaniu opinii pracodawców w budowaniu wiarygodności marki osobistej w Internecie. Tego rodzaju opinie nazywamy po prostu referencjami. Posługujemy się nimi, kiedy szukamy nowej pracy. Ale nie tylko. I nie chodzi tylko o standardowe referencje […]
30 listopada 2016
Rewolucji w polskich rekrutacjach nie ma. Obserwujemy tylko efekty niżu demograficznego, czyli rynek pracownika, o którego walczą rekruterzy. Dodatkowo millenialsi, młodzi pokolenia Y, przyprawiają rekruterów i menedżerów o dreszcze. Problem nie leży jednak w braku kandydatów do pracy, tylko braku kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami, a to wynika z braku ich refleksji na temat własnego rozwoju […]
25 listopada 2016
Kandydaci do pracy komunikują się z rekruterami różnymi kanałami. Aby wyróżnić się podczas rekrutacji trzeba nie tylko wykorzystać niestandardowe i nieoficjalne kanały komunikacji, co przede wszystkim oddziaływać w tej komunikacji na różne zmysły rekrutera. Jednym z nich jest zmysł słuchu. Przykładem realizacji takiej strategii jest dodanie plików audio do swojego E-CV na platformie Nojobnofun.pl. Rekruter zazwyczaj […]
20 listopada 2016
„Bez pracy nie ma kołaczy” to najlepsze tłumaczenie angielskiej nazwy platformy „No job no fun”. Dziś w budowaniu swojej marki osobistej mało jesteśmy wytrwali i cierpliwi. Prawdopodobnie nakładają się na to przemiany społeczno-kulturowe, których jesteśmy świadkami i uczestnikami. Nie mniej nie powinniśmy być z tego powodu pobłażliwi dla bylejakości profili zawodowych kandydatów do pracy i […]